卓博科技:一家有“文化”的互聯(lián)網(wǎng)公司

文章作者:卓博科技 發(fā)布時(shí)間:2020-07-04 17:55:37 瀏覽次數:0


  卓                   博                     大                     講                     堂


一家有“文化”的互聯(lián)網(wǎng)公司


濟南營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站建設


         企業(yè)文化,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的,為全體員工所認同并遵守的、帶有鮮明企業(yè)特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的總和,是全體員工共同認同的價(jià)值理念和行為準則。


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       如果把企業(yè)擁有的技術(shù)比喻成一棵樹(shù),那么戰略是干,戰術(shù)是枝,品牌是葉,利潤是果,文化就是根。十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。能否經(jīng)歷百年滄桑,企業(yè)技術(shù)從一株幼苗變?yōu)閰⑻齑髽?shù),關(guān)鍵要看在于企業(yè)文化的根扎得深,不斷汲取營(yíng)養,實(shí)現茁壯成長(cháng)。作為企業(yè)發(fā)展看不見(jiàn)的推手,企業(yè)文化是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中形成的一種共同的行為方式和價(jià)值觀(guān),是推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)持續穩定發(fā)展的決定性因素,是企業(yè)發(fā)展的主導和靈魂,是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。


      企業(yè)文化


       企業(yè)文化理念   

       1.一切以客戶(hù)效果為導向;

       2.注重長(cháng)遠發(fā)展,不因商業(yè)利益而損害客戶(hù)效果;

       3.關(guān)注并深刻理解用戶(hù)需求,不斷以的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足用戶(hù)需求;

       4.重視與客戶(hù)的情感溝通,尊重客戶(hù)感受,與客戶(hù)共同成長(cháng)。


      企業(yè)價(jià)值觀(guān)

      客戶(hù)第一:客戶(hù)就是衣食父母;

      合作:共享共擔,團隊協(xié)作;

      創(chuàng )新:迎接變化,勇于創(chuàng )新;

      正直:誠實(shí)正直,言行坦蕩;

      激情:樂(lè )觀(guān)向上,永不言棄;

      敬業(yè):專(zhuān)業(yè)執著(zhù),精益求精;

      盡責:盡職盡責,樂(lè )于奉獻。


      企業(yè)文化精神

      銳意進(jìn)取,目光向前,堅韌不拔,擁抱變化,勇于變革,以變革求生存、求發(fā)展;

      追求,在競爭中不斷取勝,在反省中超越自我,在學(xué)習中超越平庸,不斷進(jìn)步;

      擁抱變化,視變革為可以帶來(lái)增長(cháng)的機會(huì )、迎接變化,不斷嘗試新方法、新思路。


      卓博口號

      卓爾不群,博通天下。


      卓博使命

      讓企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)找到理想歸宿。

      因為我們一直用心做服務(wù),專(zhuān)注于研發(fā)自己的產(chǎn)品與技術(shù),解決企業(yè)真正存在的互聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題,幫助企業(yè)進(jìn)行轉型升級,搭建起線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺,所以卓博科        技通過(guò)8年的努力積累了非常好的市場(chǎng)口碑,讓企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)找到了真正的理想歸宿!


     卓博愿景

     做十萬(wàn)家企業(yè)信賴(lài)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)品牌,十萬(wàn)家是我們的目標方向,也是卓博今年拓展業(yè)務(wù)部門(mén)的一個(gè)重大決策。

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企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和核心,它就像一面旗幟,對外樹(shù)立的是企業(yè)的形象和信譽(yù),對內是企業(yè)凝聚力和向心力的根本源頭。


“一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化”,前人總結出的理論不無(wú)道理,人們口中的文化,便是利潤之上的追求。無(wú)論企業(yè)戰略要變、文化要變、其他非核心的做法要變,但是始終如一的理念、那個(gè)“追求”不變。那便是企業(yè)百年基業(yè)長(cháng)青的根本。


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